# 「Yorimado求人の検証」ページを新設しました — 求人票の記載と届出内容の4つの食い違い

2026-07-02 · サイト更新 · サイト更新 / 求人 / 職業安定法 / 短期入所

本サイトに、[「Yorimado求人の検証」ページ](https://yorimado.info/job-postings/)を新設しました。令和8年（2026年）7月にジョブポスター・Indeed へ公開された、しょーとすていYorimado（合同会社Yorimado・よりまど）名義のアルバイト求人2件について、その記載内容を、行政への届出・大阪府の公表資料と照合して検証するページです。

## 公開した内容

求人票の記載と、情報公開制度で入手した公文書・公表資料との間には、次の4つの食い違いが確認できます。

1.  **定員の相違** — 求人票は「定員6名のショートステイ」と記載。しかし大阪市が開示した指定に係る記載事項（付表12）では、短期入所の利用定員は7名で、同じ届出書類一式の勤務体制一覧表の人員配置区分も7名です。定員という基本的な事実が届出と食い違っており、公開資料の照合だけで客観的に確認できる明確な相違です。
2.  **対象児童の説明** — 求人票は「軽度の知的障がいをお持ちのお子様を対象」と説明。一方、同事業所は重度の障がい児への対応を前提とする「福祉型（強化）」の区分で基本報酬を算定する、大阪市阿倍野区で唯一の短期入所事業所（大阪府公表資料）で、重度支援加算も届け出ています。
3.  **業務の難易度の説明** — 「特別な技術や経験がなくてもできる内容」との記載。「重度支援が必要な児童が増えたため」として重度支援加算を届け出た事業所の業務説明としては、支援の負荷を軽く見せるおそれがあります。
4.  **夜間の人員体制** — 「基本2名体制！　一人の方が気楽な方は1名体制でもOK」との記載。無資格・未経験の勤務者が夜間（17:00〜翌9:00）に1名で対応する可能性があり、利用する子どもの安全の観点からも検証が必要です。

## 対象の求人

ジョブポスター求人ID 193634（夜勤の子ども見守り・17:00〜翌9:00）と ID 193635（子ども見守りサポート・保育士、週1日〜）の2件で、いずれも掲載期間は令和8年7月2日〜7月8日です。掲載終了後は求人ページが閲覧できなくなる可能性があるため、公開時点の画面を記録しています。求人の待遇・給与などの概要は [収支・求人ページ](https://yorimado.info/financial-report/) にも掲載しています。

## 検証の位置づけ

このページの指摘は、いずれも「不正があった」と断定するものではなく、「疑い・要検証」として整理しています。各論点には、照合できる公表資料と、行政が確認できる手段（職業安定法第5条の4が定める募集情報の的確な表示、基本報酬・加算算定の前提の確認など）を併記しています。最終的な評価・判断は所管行政庁等に委ねられます。

給付の実態分析は [収支・求人ページ](https://yorimado.info/financial-report/)、加算・職員体制や届出履歴は [運営情報ページ](https://yorimado.info/operations/)、関連法人の同種の求人記載は [合同会社ちるどれんページ](https://yorimado.info/children-llc/) にまとめています。詳しくは [「Yorimado求人の検証」ページ](https://yorimado.info/job-postings/) をご覧ください。

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出典: https://yorimado.info/posts/2026-07-02-job-postings-verification/