# 今後のサイト更新予定 — 収支分析・関係法人・処遇改善加算・情報提供窓口を順次公開します

2026-05-03 · お知らせ · 今後の予定 / 収支 / 関係法人 / 処遇改善加算 / 情報提供窓口

本サイト（Yorimado 情報提供サイト）では、これまで関係法人・申請書類・運営体制など「構造面」の論点を中心に公開してきました。今後は、合同会社Yorimado（よりまど）の **収支実態**、**特定の関係法人との不適正と疑われるつながり**、**令和7年度の各種申請（とくに処遇改善加算）の実績**、そして **事業所運営に関する情報提供・問い合わせ先の一覧** を、出典資料とともに順次公開していきます。

本記事は、今後追加予定のコンテンツの「見取り図」をお伝えするものです。個別の論点については、エビデンスが整い次第、別記事および各テーマページで順次公開していきます。

## 1\. 収支の分析

### 1-1. 収入 — 国保連からの給付金実績と、適正が疑われる内容

-   国民健康保険団体連合会（国保連）から合同会社Yorimado に支払われた給付金の月次実績を整理します。
-   そのうえで、提供実態に対して請求が妥当と言えるかという観点から、適正性に疑義のある請求パターンを分析・公開します。

### 1-2. 支出 — 不適切と思われる支出の分析

給付金は、利用者支援の体制を維持するための公費です。その支出が本来の目的に沿って使われているかを、以下の観点から分析します。**この支出の検証は [支出の検証](https://yorimado.info/expenditures/) として公開しました（2026年7月）。**

-   別法人の施設開設と時期が一致する支出
-   代表者・親族名義への送金
-   多額の現金引き出し
-   リゾート地での旅行等、私的利用と疑われる経費計上

## 2\. 特定の関係法人との不適正と疑われるつながり

[「合同会社ちるどれん」との関係](https://yorimado.info/children-llc/) ページで取り上げてきた求人代行・申請書類の作成代行に加え、その他の関係法人との資金・人員・書類の流れについても、入手済みの公開資料をもとに整理して公開していきます。

## 3\. 令和7年度の各種申請の実績分析（処遇改善加算を中心に）

処遇改善加算は、現場職員の賃金改善を目的とした公的な加算制度です。申請書類で約束した内容（賃金改善の対象者数・支給見込額・実施方法等）に対し、実際に何が行われたか（実績）を、入手可能な資料から検証していきます。

-   申請書記載の賃金改善計画と、実支給の整合性
-   対象職員の在籍状況と、加算算定要件との整合性
-   関係法人を経由した不自然な人件費計上の有無

その他の加算・届出（重度支援加算等）についても、必要に応じて取り上げます。

## 4\. 情報提供・問い合わせ先の一覧

事業所の運営に関する **情報提供先・問い合わせ先** の一覧を、**大阪市の場合を中心に** まとめます。指定権者である大阪市福祉局の窓口、不正請求・虐待・苦情等それぞれの相談・通報先、関連する第三者機関の連絡先などを、読者がすぐ参照できる形で整理して公開する予定です。

## 公開のすすめ方について

-   各論点は、入手済みの公開資料・情報公開請求で取得した行政文書・公開求人媒体等を出典として明示したうえで公開します。
-   事実関係を断定するものではなく、書類間の矛盾・整合性の欠如・通常の事業運営として説明が困難な点を整理する形で提示します。
-   最終的な評価・判断は所管行政庁に委ねられます。
-   公開順序・公開時期は、資料の整理状況により前後する可能性があります。

---

出典: https://yorimado.info/posts/2026-05-03-upcoming-content-roadmap/